Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Ihr Job Sie unterstützen unser Team und die Fachbereiche im Recruiting von Talenten aus dem Bereich Engineering durch die Formulierung von Stellenanzeigen, die Recherche in unserem Talentpool und in sozialen NetzwerkenSie helfen beim Bewerbermanagement und nehmen an Vorstellungsgesprächen persönlich, per Video oder Telefon teilMit kreativen Ideen wirken Sie auch bei langfristig angelegten Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein Fach mit PersonalschwerpunktSie bringen Interesse an Menschen, technischen Themen und innovativen Trends mitIm Idealfall haben Sie 4 bis 6 Monate Zeit für das PraktikumSie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und kennen sich im Bereich Social Media (z.B.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Einblicke in vielfältige HR-Themen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche Gründliche Einarbeitung und intensive Betreuung Wertschätzende Unternehmenskultur Möglichkeit zur Übernahme oder weiteren Zusammenarbeit nach dem Praktikum Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld Aufgaben: Unterstützung bei der Suche und Auswahl qualifizierter Kandidaten Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Terminvereinbarung sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Marktbeobachtung und Recherche Administrative Tätigkeiten und Datenpflege im Bewerbermanagementsystem Einblicke in Kundenbetreuung und Personalberatung Profil: Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Interesse an Personaldienstleistung, Recruiting und Personalmanagement Fließende Deutschkenntnisse Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Das erwarten wir Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft Eigenständiges Active Sourcing und Identifikation geeigneter Kandidatenprofile über verschiedene Kanäle Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung unserer Stellenanzeigen Durchführung von Ersttelefonaten zur Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Beiträge für LinkedIn und Instagram Erstellung, Strukturierung und Pflege interner Anleitungen sowie Dokumentationen Das bringst du mit Immatrikulation an einer Hochschule Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Analytisches Verständnis Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten am Telefon, dafür benötigst du fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Microsoft-Anwendungen (Teams, Outlook, Excel) Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und modernen Personalthemen Zwischen 16-20 Wochenstunden Zeit Erste Berührungspunkte in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber kein Muss.
. ------ Deine Aufgaben Du sichtest Bewerbungen und pflegst diese ins Bewerbermanagementsystem ein Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing und kontaktierst diese schriftlich Du unterstützt bei der textlichen und gestalterischen Erstellung von Social Media Content Du konzipierst Digital- und Printwerbung hinsichtlich Personalmarketing Du bereitest Karrieremessen vor, unterstützt dort vor Ort und hältst den Kontakt zu interessanten Kandidaten Du betreust selbstständig eigene Projekte im Recruiting oder Personalmarketing Du vertrittst die Recruiterin in ihrer Abwesenheit ------ Das solltest Du mitbringen Du studierst Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse am Recruiting und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du bist sicher im Umgang mit MS Office Du überzeugst durch ein freundliches, verbindliches und zuverlässiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und strukturiert Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Du erhältst einen umfangreichen Einblick ins Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium Familiengeführtes Unternehmen mit viel Spaß an der Arbeit Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Exklusive Vergünstigungen und Preisnachlässe bei renommierten Anbietern und Händlern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, Laptop) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier sowie Grillnachmittage ------
Ihre neue Herausforderung Im Recruiting beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Aufgabenstellungen: Support von unseren HR-Consultants im Team, um eine zielgerichtete Betreuung offener Stellen zu gewährleistenActive Sourcing von Fachkräften über verschiedene Netzwerke, der internen Bewerberdatenbank und zielgerichtete Direktansprache von KandidatInnenOrganisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen (persönlich, online, telefonisch)Verfassen von Bewerberprofilen und Erstellung von StelleninseratenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting MaßnahmenTeilnahme an Karrieremessen und –events Ihre Kompetenzen Abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting Interesse am HR-Bereich - wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten QuereinsteigerInnenInteresse und Affinität für Recruiting unter anderem auch im technischen Umfeld (Maschinen- und Anlagenbau)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office,...)Sie arbeiten gerne im Team, sind motiviert und kommunikativ und mögen es, KollegInnen zu supporten Unser Angebot / Ihre Benefits Wir sind ein Team – flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Hands-on-MentalitätFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglichParkplatz und Kantine vor der TürModern ausgestattete Büroräumlichkeiten Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15378?
Deine Aufgaben: Mitarbeit im Bewerbermanagement Unterstützung im Recruitingprozess Datenpflege in verschiedenen Systemen Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Digitalisierung Das bringst Du mit: Du bist aktuell an einer Hochschule/Fachhochschule immatrikuliert Du hast erste kaufmännische Berufserfahrung Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen Du bringst eine gut strukturierte Arbeitsweise mit Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du bist hilfsbereit und zuverlässig Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld Freie Entfaltung und Einbringen eigener Idee Nette Kolleginnen und Kollegen Kompetente Ansprechpartner in allen berufsspezifischen Belangen Dein Kontakt zu Hofmann: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an mannheim@hofmann.info oder über den Whatsapp-Button.
Wir suchen für den Standort Ulm eine/n Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die selbstständige Steuerung des Rekrutierungsprozesses Sie sichten die Bewerbungsunterlagen, führen Interviews und übernehmen die Organisation und Durchführung von Bewerbertagen Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für die Führung, Einsatzsteuerung und Motivation unserer Zeitarbeitnehmer Sie leiten geeignete Kandidat*innen an unsere Kunden weiter Sie unterstützen aktiv bei der Kundenakquise Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und haben zudem gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit tollen Karriereaussichten in einer Wachstumsbranche Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, interne Förderprogramme und gute Jobperspektiven bei der DEKRA Arbeit Gruppe Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen.
Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder Power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Nutze die Chance und bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittdatums und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unser Online-Formular.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung in unserem Recruiting-Prozesses und unseren Personalmarketing-Aktivitäten sowie Pflege unseres Bewerbermanagementsystems REXX Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und weiteren Recruiting-Events Controlling und regelmäßige Auswertung der relevanten Recruiting-Kennzahlen Mitarbeit bei der Erweiterung und dem Ausbau unserer eLearning-Plattform Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und Führungskräfteentwicklungsaktivitäten Übernahme kleinerer Projekte in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal Interesse für personalwirtschaftliche Themen, insbesondere für den Bereich Recruiting Proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine hohe Affinität zur digitalen Welt Idealerweise abgeschlossenes Praxissemester und erste Erfahrungen im Personalbereich Gute Kenntnisse in MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) in Wort und Schrift Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (insbesondere durch unsere Home-Office-Vereinbarung) Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
. ------ Deine Aufgaben im Praktikum Du bist mittendrin statt nur dabei: Unterstützung im Bewerbermanagement, bei der Terminorganisation und in unseren TeammeetingsRecherche & Analyse: Du recherchierst zu offenen Stellen und potenziellen KundenRekrutierungsprozess hautnah: Du begleitest die Auswahl neuer Bewerber/innen (m/w/d)Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen: Du hilfst bei der Organisation und NachbereitungSocial Media & Online-Kommunikation: Du unterstützt bei Beiträgen auf XING, Indeed, LinkedIn und unserer Homepage ------ Das bringst du mit Du möchtest im Rahmen Deiner schulischen Ausbildung die Fachhochschulreife erwerben (gelenktes Praktikum / schulisches Pflichtpraktikum)Du hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und moderner PersonaldienstleistungDu bist sicher im Umgang mit MS Office, nutzt das Internet souverän und bist in sozialen Netzwerken unterwegsDu arbeitest gerne selbstständig, zuverlässig und bist kommunikativDu bist motiviert, Neues zu lernen und willst erste Berufserfahrung im Büroalltag sammeln ------ Deine Vorteile bei uns Familiäre Büroatmosphäre mit echtem Teamgeist, guter LauneIntensive Einarbeitung – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfenPraxisnahes Arbeiten auf Augenhöhe – Du bist Teil des TeamsVerkehrsgünstige Lage in Hennef (Sieg): gute Anbindung an A3, A59, A560 sowie den ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute! Deine Bewerbung Wenn du Interesse an diesen spannenden Aufgaben hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Extern koordinieren Sie Kandidat*innen, Terminierungen, Unterlagenflüsse und – nach Freigabe – Referenzen/Prüfinstanzen, damit Verfahren fair, transparent und fristgerecht laufen.Qualifizierte abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium Geisteswissenschaften Praxiserfahrung im Recruiting/Personalwesen, idealerweise mit Bezug zum Öffentlichen Dienst (oder starkem Interesse an dessen Logik) Sehr gute Strukturierungsfähigkeit: Kriterien, Bewertung, Dokumentation, Nachvollziehbarkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit Gremien/Stakeholdern (HR, Fachbereiche, Leitungsebene) Sorgfalt, Diskretion, Verlässlichkeit – auch bei engen Fristen Sehr gutes Deutsch; Moderations-/Interviewroutine ist ein Vorteil Pluspunkte: Erfahrung mit Auswahlverfahren, Interviewleitfäden, Assessment-Bausteinen, Eignungsdiagnostik oder Personalmarketing.Festanstellung in einer spezialisierten Personalberatung mit klarer ÖD-Kompetenz Mandate mit gesellschaftlicher Relevanz (Verwaltung, Forschung, Bildung, Gesundheit, Infrastruktur) Methodische Einarbeitung: strukturierte Interviews, Bewertungslogik, Prozess- und Qualitätsstandards Team-Sparring und Rückendeckung – keine „Einzelkämpfer“-Kultur Hamburg (Banksstraße 6, 20097 Hamburg) Modernes Büro, professionelle Ausstattung, ergonomische ArbeitsplätzeInteressiert?
Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen) Dein Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten Gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Arbeitszeit & Rahmenbedingungen Einsatzumfang idealerweise 20 Stunden pro Woche Bevorzugt gebündelt an drei festen Tagen (Montag, Dienstag und Freitag) oder alternativ stundenweise Verteilung der Arbeitszeit über die Woche Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienplans Besetzung ist ab sofort möglich und befristet bis max. 31.07.2027.
Fristen, Vollständigkeit von Unterlagen) Dein Profil Eingeschriebener Studierender im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an HR-Administration, Recruiting und Personalprozessen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten Gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Arbeitszeit & Rahmenbedingungen Einsatzumfang idealerweise 20 Stunden pro Woche Bevorzugt gebündelt an drei festen Tagen (Montag, Dienstag und Freitag) oder alternativ stundenweise Verteilung der Arbeitszeit über die Woche Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienplans Besetzung ist ab sofort möglich und befristet bis max. 31.07.2027.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Terminmanagement und Kommunikation mit Bewerbenden und Kunden Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Bewerbermanagement Mitwirkung an Personalmarketing- und Social-Media-Aktivitäten Einblicke in Vertragswesen und administrative Prozesse im HR-Bereich Dein Profil: Eingeschriebener Studentin (m/w/d) Interesse an Personalmanagement, Recruiting und Beratung Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Dir: Einblick in alle Bereiche der modernen Personalberatung Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis sowie eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen Berufseinstieg Der Weg zu Uns: ?
Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst proaktiv mit an. Interesse an Employer-Branding-Themen sowie Motivation, das Team bei Projekten aktiv zu unterstützen Gutes Gespür für Sprache, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation Hohe Affinität zu Marketing und aktuellen Trends auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & TikTok Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Pflege und Aktualisierung unseres CRM- und Bewerbermanagementsystem) Dein Profil Voraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Spaß und Interesse an Sales und Recruiting, sowie administrativen Tätigkeiten und RecherchearbeitSelbständiges ArbeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Lerne das Unternehmen M&M Software kennen, blicke hinter die Kulissen von facettenreichen Projekten und lege selbst Hand an und gehe erste Schritte in der Welt der Programmierung.Du bist Schüler:in (m/w/d) und hast Interesse an Informatik-Themen? Unser Zeitrahmen für diese Praktikums-Woche ist orientiert am Thomas-Strittmatter-Gymnasium in St. Georgen.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Organisation von Büro- und VerwaltungsabläufenKommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und KundenUnterstützung im Recruiting und BewerbermanagementBearbeitung von E-Mails, Telefonaten und TerminplanungErstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im RecruitingPflege von Bewerber- und MitarbeiterdatenVorbereitung von Verträgen, Unterlagen und DokumentenEinblick in kaufmännische Bereiche wie Vertrieb, Verwaltung und Personal DAS BRINGST DU MIT: Einen Schulabschluss (Mittelschule, Realschule oder höher)Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und BüroarbeitFreude am Umgang mit MenschenOrganisationstalent und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse in MS Office von Vorteil DAS ERWARTET DICH: Eine abwechslungsreiche Ausbildung im kaufmännischen BereichEinblicke in Recruiting, Personal und BüroorganisationUnterstützung durch erfahrene KollegenEin modernes ArbeitsumfeldGute Übernahmechancen nach der Ausbildung STARTE DEINE AUSBILDUNG BEI UNS: Du möchtest eine Ausbildung im Büro, interessierst Dich für Personal und Recruiting und arbeitest gerne im Team?
/Woche) 40 / Home-Office nach Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige.
Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben! Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des gewünschten Zeitraums und Ortes zu. Nutze dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Das solltest du mitbringen: Du bist mindestens 13 Jahre alt Zwischen deiner Bewerbung und dem Praktikumsstart liegen mindestens 3 WochenDu hast Lust, dich einzubringen und Neues zu lernen Interesse? Dann bewirb dich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet – versprochen!
Industriekaufleute) Für welches Praktikum du dich auch entscheidest, bei uns erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte und lehrreiche Einblicke ins Berufsleben! Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des gewünschten Zeitraums und Ortes zu. Nutze dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Lehrwerkstatt, Produktion oder Technikum Unterstützung durch ein motiviertes Team und feste Ansprechpersonen Möglichkeit zur Berufsorientierung oder Studienvertiefung Was wir uns von Dir wünschen: Interesse an einem technischen Unternehmen Neugier, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Teamgeist und Zuverlässigkeit Für Studierende: immatrikuliert im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o.Ä.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Praktikumsbeschreibung und Anforderungen Wir bieten ein Praktikum im Rahmen der Fachoberschule an, das Schülern die Gelegenheit gibt, praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln und Einblicke in den Krankenhausalltag zu gewinnen. Schüler/in der Fachoberschule mit Interesse an medizinischen Berufen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Aufgaben Unterstützung des Pflegepersonals bei der Betreuung der Patienten Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und Dokumentationen Beobachtung und Teilnahme an diagnostischen und therapeutischen Prozessen Kennenlernen von Abläufen und Strukturen im Krankenhaus Wir bieten Einblicke in verschiedene medizinische Fachbereiche Praktische Erfahrung in einem professionellen Umfeld Betreuung durch erfahrene Fachkräfte Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Kompetenzen Freundliches und unterstützendes Arbeitsklima Monatliches Taschengeld und 30 Urlaubstage Weitere Auskünfte Frau Mathee Assistentin der Pflegedirektion Tel: 02402/107-7106 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen einen ersten Einblick in die spannende Welt der Medizin zu ermöglichen.
Und natürlich: Kaffee, Wasser, gute Stimmung – und bei vielen Standorten auch das ein oder andere Teamevent! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Schnuppere in die Psychiatrische Pflege hinein und erlebe diese Spiele mit Patienten baue Beziehungen mit diesen auf Nehme an Therapieangeboten teil Setze dich mit den verschiedenen Krankheitsbildern auseinander Unterstütze bei hauswirtschaftlichen Aufgaben Voraussetzungen für das Praktikum Mindestalter von 15 Jahren Interesse am Beruf Pflegefachfrau/-mann Du hast Lust Neues zu Erlernen Du arbeitest gerne im Team und lebst einen respektvollen Umgang Gut zu wissen Als Praktikantin / Praktikant wirst Du an einen empathischen und serviceorientierten Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten herangeführt und von einer Praxisanleiterin oder einem Praxisanleiter eng begleitet.
Dein Profil Du absolvierst ein Studium mit betriebswirtschaftlichem, sprachlichem oder MINT-Schwerpunkt Du suchst ein mindestens dreimonatiges Praktikum in einem international ausgerichteten Unternehmen Du hast großes Interesse an der Wirtschaft / den MINT-Fächern, bist kommunikativ und verfügst über ein lösungsorientiertes Denken und Handeln Neben gutem Deutsch sind sehr gute Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen von Vorteil Praktikumsgehälter ab € 2450,-- brutto pro Monat - je nach Qualifikation, Ausbildung und Dauer Viele Praktikant*innen halten auch nach dem Praktikum den Kontakt mit uns - nicht selten führt dieser Kontakt zum Einstieg in unsere Unternehmensgruppe.
Werde Teil unseres Teams Praktikum - 5 Tage 5 Berufe Entdecke deine technischen Interessen in der spannenden Welt der Ventile Du weißt noch nicht, wie es nach der Schule weiter gehen soll? Du bist an Technik interessiert und möchtest viel entdecken und erfahren?
Werde Teil unseres Teams Praktikum - 5 Tage 5 Berufe ------ ------ Entdecke deine technischen Interessen in der spannenden Welt der Ventile Du weißt noch nicht, wie es nach der Schule weiter gehen soll? Du bist an Technik interessiert und möchtest viel entdecken und erfahren?
Ein Einstieg ist jederzeit möglich! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich!
Ihr Job Tauchen Sie ein in die Welt des technischen Vertriebs und unterstützen Sie unser Team bei der Vermarktung von Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik und Elektrotechnik Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenrecherchen durch und arbeiten aktiv an der Pflege vertriebsrelevanter Daten mitDarüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Angebotskalkulation, die Analyse von Kundenaufträgen und die Personaldisposition Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Stammkundenmanagement und betreuen eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktionen zur Neukundengewinnung Während des gesamten Praktikums stehen Ihnen erfahrene Leute aus dem Team zur Seite, so verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Fach (Bachelor oder Master) Sie haben Spaß und Interesse an vertrieblichen Aufgaben und bringen 3-6 Monate Zeit für das Praktikum mitNeben gute MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise erste Erfahrung in sozialen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedInZu Ihren stärken zählen Sie Ihre kommunikative Art, Ihre EDV-Affinität, Neugier, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Mit Ihrer Motivation streben Sie einen spannenden Start ins Berufsleben an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Neben einer fundierten Einarbeitung durch unsere Vertriebs-Profis erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurzAuch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen eine interessante Perspektive für eine vielversprechende Karriere als Vertriebsingenieur(in)Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Du mitbringst Du bist Angehöriger des Berufsförderungsdienstes.Du möchtest ein 4- bis 6-wöchiges Praktikum bei uns absolvieren.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an Technik sind uns wichtig.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams und Unterstützung eines praxisrelevanten Projektes im Bereich der Hydraulikentwicklung suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: Konzeptionierung und Simulation hydraulischer und mechatronischer Teil- und Gesamtsysteme Auswahl und Dimensionierung von Ventilkombinationen, Zylindern, Sensoren und Leitungssystemen Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen Analyse und Optimierung bestehender und neuer Systeme Aufbau und Simulation virtueller Prototyp mithilfe professioneller Entwicklungstools Ihr Profil: Studierender (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau/Mechatronik oder eines vergleichbaren Studienganges Gutes technisches Grundverständnis Interesse an komplexen hydraulischen Systemen Bereitschaft zur praktischen Arbeit Kenntnisse in Siemens NX, Engineering Base, Automation Studio, MATLAB/Simulink von Vorteil Hohe Initiative, Kreativität und hohe kommunikative Kompetenz Ihre Vorteile bei uns: Gestaltung eines Projektes von der Planungsphase bis zur Serie Agiles Entwicklungsumfeld in einem jungen dynamischen Team Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung des Projektes Moderne Arbeitsplätze am Firmensitz im niederrheinischen Alpen Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Mehr Informationen über uns und zu unseren Fachbereichen des Sächsischen Krankenhauses finden Sie unter www.skh-rodewisch.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gleich unter Angabe Ihres Praktikumswunsches, Ihres Wunschtermins und Beifügung von Lebenslauf ... über den "Jetzt Bewerben" Button am Ende dieser Anzeige.
Studiengänge und verfügen über eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Neben Programmierkenntnissen in Python haben Sie Interesse und Bereitschaft, die theoretischen Grundlagen hinter maschinellem Lernen und statistischen Modellen zu verstehen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Bereitschaft, sich neue Konzepte und Methoden anzueignen und arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team.
Dein persönliches Profil: Du bist Schüler/in einer (Werk-) Realschule, Gesamtschule oder eines Gymnasiums und musst ein Pflichtpraktikum durchführen. Du hast Interesse die Aufgaben unserer Ausbildungsberufe (m/w/d): Industrieelektriker für Geräte & Systeme, Elektroniker für Geräte & Systeme, Industriekaufleute, Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachinformatiker Systemintegration näher kennenzulernen.
Dein persönliches Profil: Du bist Schüler/in einer (Werk-) Realschule, Gesamtschule oder eines Gymnasiums und musst ein Pflichtpraktikum durchführen. Du hast Interesse die Aufgaben unserer Ausbildungsberufe (m/w/d): Industrieelektriker für Geräte & Systeme, Elektroniker für Geräte & Systeme, Industriekaufleute, Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachinformatiker Systemintegration näher kennenzulernen.
BEGINN: nach Absprache DAUER: Aufgrund der Einarbeitungsdauer mindestens 6 Monate DEINE QUALIFIKATIONEN Während Deiner Zeit bei Hella bist Du an einer Hochschule eingeschrieben und hast Deine letzte Prüfungsleistung noch nicht absolviert.Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang.Außerdem verfügst du über gute fachliche Qualifikationen und hast starkes Interesse am Qualitätsmanagement.Wünschenswert wären auch Kenntnisse in Programmierung, Statistik oder beim Umgang mit KI.Idealerweise verfügst Du über gute englische Sprachkenntnisse und die deutsche Sprache stellt für dich kein Problem dar.
In unserem Praktikum hast du die Möglichkeit, gleich drei spannende Bereiche kennenzulernen: Logistik – von der Warenannahme über Lagerprozesse bis hin zum Versand Verwaltung – Einblick in kaufmännische Tätigkeiten IT – wie Technik, Systeme und Prozesse miteinander arbeiten Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und kannst aktiv mitarbeiten – egal ob du erste Eindrücke sammeln oder gezielt einen Berufsbereich erkunden willst. Profil Interesse an wirtschaftlichen oder technischen Abläufen Motivation, Neues zu lernen Zuverlässigkeit und Teamgeist Schulpflichtiges oder freiwilliges Praktikum möglich Unser Angebot Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche Moderne Arbeitsumgebung in einem regional verwurzelten, international tätigen Unternehmen Persönliche Betreuung & Feedback Gute Chancen für spätere Ausbildungs- oder Einstiegsmöglichkeiten Über uns Deine größte Familie.
Dafür suchen wir engagierte Studierende (m/w/d) für ein/e Praktikum oder Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: Entwicklung moderner Softwarefeatures für Landmaschinen Anbindung der Landmaschinen an die Cloud App Entwicklung Machine Learning - Entwicklung von KI-Algorithmen Entwicklung von Remote Services und Predictive Maintenance Diensten Statistische Auswertung von Maschinendaten Erstellung von Webinterfaces zur Maschinenkonfiguration und Überwachung Ihr Profil: Studierender (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit hohem Informatikanteil Gute Programmierkenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse für Softwareentwicklung Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise IHre Vorteile bei uns: Gestaltung eines Projektes von der Planungsphase bis zur Serie und seien Sie Teil der Zukunft der digitalen Landtechnik Agiles Entwicklungsumfeld in einem jungen dynamischen Team Profitieren Sie vom Einsatz moderner Entwicklungstools Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung des Projektes Moderne Arbeitsplätze am Firmensitz im niederrheinischen Alpen Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse in Python-Programmierung und das Interesse, mechanische und elektrische Aspekte eiiner Entwicklung zu verbinden. Sie lösen Ihre Aufgaben mit Kreativität und Innovationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und kommunizieren sicher in deutsch und englisch.
Du musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchtest freiwillig Praxiserfahrungen sammeln und hast Interesse daran, in die Welt des deutschen Gesundheitssystems einzutauchen! Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Du musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren oder möchtest freiwillig Praxiserfahrungen sammeln und hast Interesse daran, in die Welt des deutschen Gesundheitssystems einzutauchen! Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Stephan Auerhahn Personalleiter 0 25 61 99 12 99 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de